
體育資訊8月8日報道宣 The Athletic發文談阿森納的訓練情況時表示,溫格時期球隊比較注重訓練量,而阿爾特塔的訓練強度更大。
阿爾特塔雖然曾在溫格手下踢球,但他的訓練方式卻截然不同。一位前雇員表示:“直到執教的最后幾年,在訓練方面,溫格都是一個非常注重訓練量的教練,會進行長時間的訓練,但沒有大量的沖刺。而在阿爾特塔手下,訓練強度更大了,這是我們長期以來所缺乏的。”
TA表示,阿爾特塔沒有對醫療部分和表現分析部門進行大刀闊斧的改革,而是在溫格和埃梅里時期的主管沙德-福賽斯離開后,從內部提拔湯姆-艾倫擔任新主管,并說服了隊醫奧德里斯科爾多留了三年。而在這名隊醫被曼聯挖角后,選擇了曾在利物浦、水晶宮和熱刺工作過的伊克巴爾博士接替隊醫職位。
雖然這一部門由埃杜負責,但阿爾特塔也參與其中。值得注意的是,在可能的情況下,阿森納都傾向于內部提拔,俱樂部領導層重視與那些了解并理解俱樂部原則、能立即投入工作的人合作,而不是讓人去經歷一個適應過程。從俱樂部外部引進大牌也有較大風險,非正統的、標新立異的方法往往會讓人感到不適。
阿森納上賽季表現出色的一個重要原因也在于,他們能讓加布里埃爾、薩利巴、賴斯和厄德高等關鍵球員始終留在場上,這要歸功于他們在訓練中對負荷的控制。阿爾特塔和埃杜非常重視球員的使用率,消息人士說道:“看看他們簽下的球員,比如賴斯和哈弗茨,他們年齡正當打,沒有傷病史,這就是區別。”
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